Цитата: Здравствуйте, скажите пожалуйста у нас в организацию устроился гражданин РБ, с ним заключен бессрочный трудовой договор. У него имеется временная прописка, которую он через определённое время продлевает. Значит его статус на территории РФ будет временно проживающий наемный работник. И страховые взносы мы уплачиваем в следующем порядке: ПФР страховую часть, ФФОМС . ФСС от несчастных случаев и профзаболеваний, нетрудоспособность и в связи с материнством. Вообщем полностью такие же взносы как гражданам РФ. Правильно ли я отнесла его по статусу и по страховым взносам. Заранее спасибо!
Добрый день ! Временную прописку - обычно на 3 месяца продлевают
временно пребывающие иностранные граждане. Временно проживающими считаются те граждане у которых есть разрешение на временное проживание.
Ст.2 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2014)
Цитата:временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание;постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство;трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность;
У Вашего работника есть разрешение на временное проживание?
Если такого нет, то он считается временно пребывающим и не относится к категории застрахованных лиц.
Скажите, что значит РБ (белорус)?
Уплата взносов с выплат в пользу граждан РБ также зависит от статуса работника. Но и без отличий не обошлось. И заключается оно в документах, подтверждающих статус. Граждане Белоруссии, в соответствии со статьей 4 Соглашения от 24.01.06 между РФ и Республикой Беларусь, имеют право сразу после постановки на миграционный учет по месту пребывания (без представления миграционной карты) обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство. То есть им не нужно предварительно получать миграционную карту и разрешение на временное проживание в России.
Применительно к Вашей ситуации это означает, что у Вашего ИГ уже давно должен быть вид на жительство. Если его нет, то он считается
временно пребывающими на территории РФ и на него взносы начислять не надо.